Les 10 signes qui ne trompent pas lors d’un entretien

Toute personne qui a déjà recruté des employés sait à quel point le processus de sélection peut être éprouvant. Bien évidemment, votre objectif est d’engager le meilleur candidat par rapport à votre offre d’emploi mais, lorsque les CV et les capacités des postulants sont très similaires, il peut être extrêmement complexe de déterminer quel est ce candidat.

Bien souvent, avant d’évaluer l’employé sur plusieurs mois, vous ne pouvez pas être certain d’avoir pris la bonne décision d’embauche. Cependant, il y a un certain nombre d’indices détectables lors du processus de sélection qui peuvent vous aider à éliminer les candidats qui sont les moins susceptibles de devenir des « employés modèles ». Voici ci-dessous 10 signes avant-coureurs dont il faut tenir compte lors de l’entretien d’embauche : Continue with reading